Personeel
Altijd handig om zaken die betrekking hebben op personeel overzichtelijk op een rij te hebben. Op deze pagina van de Voorjaarsupdate staan dan ook verschillende onderwerpen die voor jou en je personeel van belang kunnen zijn. Het zijn onderwerpen die uitgediept worden via een advieswijzer. Dat wil zeggen dat we uitgebreid de thema’s behandelen en voorzien van tips en tricks. Dit keer bespreken we de fiets van de zaak, het inlenen van personeel, het ontslagrecht en de transitievergoeding. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder.
Advieswijzer | Fiets van de zaak 2022
In 2020 is de nieuwe bijtellingsregeling voor de fiets van de zaak van kracht gegaan. Dit bijtellingspercentage bedraagt 7%. Wat zijn de fiscale randvoorwaarden voor deze regeling, welk type fiets valt hieronder en hoe zit het met privégebruik? Lees meer
Advieswijzer | Personeel inlenen in 2022
Leen je wel eens personeel in voor je onderneming, bijvoorbeeld bij tijdelijke drukte of seizoenswerk? Zorg dan dat je voldoet aan alle regelgeving. Anders loop je het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw. Waar moet je op letten en wat moet je regelen? Lees meer
Advieswijzer | Ontslagrecht 2022
In deze advieswijzer geven we je de stand van zaken met betrekking tot het ontslagrecht per 1 maart 2022. Wanneer mag je iemand ontslaan, welke route moet je bewandelen en wat moet je vastleggen?
De volgende onderwerpen komen aan de orde:
- Ontslagroute
- Opzegtermijnen
- Opzegverboden
- Beëindigingsovereenkomst
- Ontbindende voorwaarde
- Direct ontslag
- Overlijden werknemer
Advieswijzer | Transitievergoeding
Wil je een arbeidsovereenkomst met een werknemer beëindigen? Dan ben je waarschijnlijk verplicht een transitievergoeding te betalen. Wanneer is dit het geval? Wat zijn de regels hieromtrent? En hoeveel bedraagt deze vergoeding? Lees meer
pcheck.