Lonen
Wat staat er op stapel de komende tijd als het over lonen gaat? Tien ontwikkelingen op dit gebied zijn voor je op een rij gezet. Ook delen we nieuws over de voorgenomen aanscherping van de kennismigrantenregeling. Verder een verzoek de beschikking Wtl 2024 te controleren en een item over meer transparantie en openheid over lonen van mannen en vrouwen. Al het lonennieuws is hieronder te lezen.
Tien ontwikkelingen op het gebied van lonen
De afgelopen periode hebben zich meerdere ontwikkelingen op het gebied van lonen voorgedaan. Wij hebben er tien voor je op een rij gezet. Een greep: wetsvoorstel Meer zekerheid voor flexwerkers, wijzigingen minimumloon, massaalbezwaarprocedure belastingrente en wijzigingen loonkostenvoordelen. Nieuwsgierig naar alle tien ontwikkelingen? Lees meer
Voorgenomen aanscherping kennismigrantenregeling
Het kabinet wil de kenniseconomie verder versterken en tegelijkertijd de migratie naar Nederland verminderen. Daarom scherpt het kabinet de kennismigrantenregeling aan, zodat die meer wordt toegesneden op het talent dat het Nederlandse bedrijfsleven nodig heeft. Lees meer
Meer loonheffing inhouden op verzoek werknemer
De in te houden loonheffingen worden berekend op basis van tabellen. Mag een werkgever van deze tabellen afwijken en meer loonheffing inhouden? Ja, dat mag, maar alleen als jouw werknemer je hierom vraagt en dus zijn of haar toestemming geeft. Lees meer
Controleer de beschikking Wtl 2024
Werkgevers die recht hadden op het lage-inkomensvoordeel (LIV) of een loonkostenvoordeel (LKV) over 2024 ontvangen vóór 1 augustus 2025 de beschikking Wtl 2024. Controleer deze goed en maak waar nodig bezwaar. Lees meer
Vanaf 2026 afbouw inhouding huisvesting op minimumloon
Werkgevers mogen in 2025 voor de kosten van huisvesting van een werknemer maximaal 25% van het minimumloon inhouden op het wettelijke minimumloon van die werknemer. Het voorstel is om dit percentage vanaf 2026 tot en met 2029 jaarlijks met 5% te verlagen. Lees meer
Negatief loon door verkoop aandelen bij uitdiensttreding
Kan een uit dienst tredende werknemer een verlies nemen als hij of zij verplicht is zijn of haar aandelen aan de werkgever aan te bieden tegen een lagere prijs dan de waarde in het economische verkeer? Lees meer
Meer transparantie en openheid loon mannen en vrouwen
Een wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen moet het verschil in loon tussen mannen en vrouwen tegengaan. Dit wetsvoorstel ligt nu ter internetconsultatie. Wat houdt het voorstel in? Lees meer
pcheck.