Werkgever
Waar haal je als werkgever je voordeel en welk nieuws is handig om te weten? Je leest er alles over op deze pagina van het e-magazine. Denk bijvoorbeeld aan het herzien van de lage WW-premie bij een kort dienstverband en subsidiemogelijkheden bij omscholing kansrijke beroepen. Verder nieuws over het aanzeggen van een tijdelijk contract en over de werkkostenregeling. Al het werkgevers- en personeelsnieuws lees je hieronder.
Aandachtspunten WW-premie 2023
Voor wat betreft de hoogte van de WW-premie zijn er diverse aandachtspunten voor het komende jaar. Zo moet je als werkgever opletten als je te maken hebt met BBL-leerlingen met een uitzendbeding. Dit geldt ook bij tijdelijke urenuitbreiding en bij meerdere arbeidsomvangen. Lees meer
Financiële situatie werknemer ook voor werkgever van belang
Veel werknemers hebben momenteel financiële problemen als gevolg van de stijgende energieprijzen en de inflatie. Dit heeft ook zijn effect op de werkvloer. Wat kan je als werkgever in zo’n geval doen? Lees meer
Lage WW-premie herzien bij kort dienstverband
Onder bepaalde voorwaarden betaal je als werkgever de lage WW-premie voor werknemers met een vast contract. Soms komt het voor dat je de premie moet herzien en uiteindelijk toch een hoge WW-premie moet betalen. Zo moet je de lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) herzien als een werknemer uiterlijk twee maanden na de start van zijn dienstverband uit dienst gaat. Lees meer
Aanzeggen tijdelijk arbeidscontract moet verplicht schriftelijk
Er geldt een aanzegplicht voor contracten voor bepaalde tijd met een looptijd van zes maanden of langer. Het doel hiervan is de werknemer tijdig duidelijkheid te bieden over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst.Lees meer
€ 3.750 subsidie omscholing kansrijke beroepen ICT en techniek
Wanneer je als werkgever een werknemer wil laten omscholen naar een beroep in de ICT of techniek, dan kan je hiervoor onder voorwaarden subsidie aanvragen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Het subsidiebedrag is € 3.750 per omscholingstraject. De regeling geldt voor werknemers die al bij jou in dienst zijn of voor nieuwe werknemers. Lees meer
Lagere Aof-premie voor kleine werkgever vanaf 2023
Het tarief van de gedifferentieerde premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds, de Aof-premie, gaat vanaf 2023 voor kleine werkgevers omlaag. Wat de nieuwe premie exact wordt, is nog niet bekend. Lees meer
Vrije ruimte WKR in 2023 naar 3% over fiscale loonsom van € 400.000
Op Prinsjesdag werd al bekend dat de vrije ruimte in de werkkostenregeling volgend jaar zou stijgen naar 1,92% over een fiscale loonsom van € 400.000. Deze wordt voor 2023 nog verder verhoogd naar 3%. Lees meer
Urencompensatie als feestdag op parttime dag valt?
Hoe zit het met een parttimer die tijdens de reguliere feestdagen al vrij had omdat het zijn of haar parttime dag was? Heeft de parttimer dan gewoon pech of zit het wellicht toch iets anders in elkaar? Lees meer
pcheck.