pcheck.

Advieswijzers

Regelmatig wordt een complex onderwerp via een advieswijzer gepubliceerd op onze website. Vier advieswijzers komen op deze pagina aan de orde, te weten Scholing en personeel (met daarin opgenomen de subsidieregeling Praktijkleren), Compensatieregeling bij transitievergoeding, Aanzegvergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding en Verlofregelingen. Heb je na het lezen nog vragen? Neem dan contact met ons op. Het team staat klaar om al je vragen te beantwoorden.

Scholing en personeel
Heb je personeel in dienst dat een opleiding volgt? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de subsidieregeling Praktijkleren. Ook is er onder bepaalde voorwaarden een financiële bijdrage mogelijk vanuit een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor jouw branche. In deze advieswijzer worden de regelingen uitgelegd. Lees meer

Compensatieregeling bij transitievergoeding

Het UWV komt werkgevers vanaf 1 april 2020 tegemoet in de betaling van de transitievergoeding aan langdurig arbeidsongeschikte werknemers. Dit als gevolg van de Wet compensatie transitievergoeding. Wat zijn hierbij de voorwaarden? En wanneer en waar moet je deze regeling aanvragen? Lees meer

Aanzegvergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding
Naast de transitievergoeding zijn er nog diverse andere vergoedingen in het arbeidsrecht waar je mee te maken kan krijgen bij ontslag van een werknemer. In deze advieswijzer bespreken wij achtereenvolgens de aanzegvergoeding, de gefixeerde schadevergoeding en de billijke vergoeding. Wanneer is hiervan sprake? En wat zijn de regels? Lees meer

Verlofregelingen
Als werkgever ben je verplicht je werknemers vrij te geven voor de onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallende verlofregelingen. Daarom is het van belang dat je daarvan op de hoogte bent. Welke regelingen zijn er en wat houden deze in voor jou en je werknemers? Lees meer