Werkgever

Altijd handig om te weten wat er speelt voor jou als werkgever. Een aantal onderwerpen hebben we op deze pagina voor je samengevat. Van de verhoogde premies ZW en WGA tot het concurrentiebeding en van de transitievergoeding tot het vergoeden van luxere ARBO-voorzieningen. Denk ook aan de definitieve aanvraag van NOW 1. Dit moet je uiterlijk 31 oktober doen.

Premies ZW en WGA volgend jaar omhoog

De gemiddelde werkgeverspremies voor de ziektewet (ZW) en voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) gaan volgend jaar omhoog. Dit heeft het UWV bekendgemaakt. De ZW-premie stijgt volgend jaar gemiddeld van 0,58% naar 0,68%. Dit komt neer op een gemiddelde premiestijging van 17,2%. De WGA-premie stijgt van 0,78% naar 0,84%, een gemiddelde stijging van 7,7%. Lees meer

Luxere ARBO-voorziening vergoeden?

Op dit moment werken nog veel werknemers (deels) thuis. Het is mogelijk ARBO-voorzieningen, bijvoorbeeld een bureaustoel, voor de thuiswerkplek onbelast aan je werknemers te vergoeden. Maar kan je ook een luxere versie onbelast aan de werknemer vergoeden of aan de werknemer hiervoor een eigen bijdrage vragen? Lees meer

Boete bij concurrentiebeding?

In veel overeenkomsten is er een boetebeding opgenomen, waarin wordt geregeld welke boete er verschuldigd is als een andere bepaling, zoals een concurrentiebeding of een geheimhoudingsbeding, wordt overtreden. Wat als je ex-werknemer zo’n beding overtreedt? Wat zegt de rechtspraak hierover? Lees meer

Arbeidsverleden bij bepaling transitievergoeding

Stel nu dat een werknemer zelf zijn dienstverband opzegt, elders gaat werken en korte tijd later weer bij de werkgever terugkeert. Hoe moet dan de transitievergoeding worden berekend als dit laatste dienstverband ten einde komt? Moet worden uitgegaan van de gehele periode dat de werknemer in dienst was of moet alleen worden gekeken naar het moment dat de werknemer opnieuw in dienst is getreden? Lees meer

Uiterlijk 31 oktober definitief NOW 1 aanvragen

Ondernemers die voor de eerste periode NOW hebben aangevraagd, moeten uiterlijk 31 oktober een definitieve aanvraag indienen. Doe je dit niet, dan moet je alle ontvangen NOW met betrekking tot de eerste periode terugbetalen. Lees meer

pcheck.